În plină vară, talentele converg, iar tinerii pornesc într-o nouă călătorie. Pe 20 iulie, cel2026 Tabăra de pregătire pentru recrutarea campusului „Aripile lui Xingang”.deschis oficial la sediul Xingang Group.Douăzeci-de tinere talentede la Northeast Forestry University, Central South University of Forestry and Technology și alte instituții prestigioase din China s-au reunit la Xingang - cupeste 90% au absolvit universitățile „Clasă dublă-prima”.și specializări aliniate precis cu domenii de bază, cum ar fi chimia materialelor și ingineria forestieră.
O echipă de tineri de-calibru înalt, specializată și dedicată s-a adunat oficial - injectând energie nouă și vibrantă în dezvoltarea de-de înaltă calitate a Xingang. Președintele Wei Xiaoxin, vicepreședintele Liu Ying și directorul de cercetare și dezvoltare, Min Dexiu, au participat la ceremonie, angajându-se față în față cu noii angajați pentru a discuta despre căile de creștere și a trasa un nou capitol industrial.
Prima lecție - Mesajul președintelui Wei Xiaoxin către noua generație
Desenând pe cel al lui XingangCălătorie antreprenorială de 34 de ani, Președintele Wei Xiaoxin a oferit noilor recruți „prima lecție de carieră”. De la greutățile înființării până la navigarea în ciclurile pieței, de la adaptarea la transformarea industrială până la deschiderea de noi frontiere de pionierat - Xingang a fost mereu în fața provocărilor și a continuat cu inovația.
„Cei hotărâți vor găsi întotdeauna o cale; cei nedeterminați nu văd decât obstacole.”
- Wei Xiaoxin, președintele Xingang Group
Președintele Wei ia încurajat pe tinerii angajați să cultivetrei super puncte forte:
De asemenea, i-a îndemnatcred întotdeauna în trei forțe- puterea credinței de a persista în dificultăți, miracolul recunoștinței de a răsplăti încrederea cu sinceritate și recompensa loialității de a acumula valoare prin-angajament pe termen lung.
Trei convingeri de dus mai departe:
Crede în credință- rămâne ancorat în adversitate
Crede în recunoștință- răsplătește încrederea cu sinceritate
Crede în loialitate- creați valoare prin-termism lung
21 de ani de creștere comună - Vicepreședintele Liu Ying despre spiritul Xingang
Vicepreședintele Liu Ying, reflectând asupra eiCălătorie de 21 de ani cu Xingang, a împărtășit perspective profunde din propriul drum - de la un proaspăt absolvent la un profesionist adânc înrădăcinat, de la creștere continuă la co-evoluție cu compania. Ea a distilat calitățile de bază ale unei persoane Xingang încinci cuvinte cheie:
Liu Ying a subliniat că Xingang va oferi unplatformă deschisă, oportunități abundente, resurse de calitate și formare sistematicăpentru a extinde spațiul de creștere pentru tinerele talente. Ea i-a încurajat pe noii angajați să-și trateze pozițiile ca pe-cariere pe termen lung în care merită să fie investite - pentru a-și duce misiunea cu responsabilitate, a traversa provocările cu reziliență și a continua să străpungă cu un spirit de nesfârșit.
„Străduiți-vă să deveniți un fascicul de lumină - unul care să vă lumineze și să lumineze calea celorlalți.”
- Liu Ying, Vicepreședinte al Grupului Xingang
O nouă generație face un pas înainte - Jurământul de angajament
Noul reprezentant al angajatuluiHan Xingyua făcut o declarație bazată pe experiența ei de stagiu de o-lună, angajându-se să finalizeze rapid tranziția rolului, să se înrădăcineze în poziția ei, să se integreze în echipă și să contribuie cu energia tinerească la dezvoltarea de-înaltă calitate a companiei prin excelență profesională și acțiune pragmatică.
În urma observațiilor ei, toți angajații nois-au ridicat, au ridicat pumnii și au depus un jurământ solemn- cuvinte pentru a-și declara hotărârea, jură că le vor determina acțiunea. Acesta a fost angajamentul serios al noii generații în momentul în care și-a început călătoria și o declarație a tinerilor de a merge mână în mână cu Xingang către un viitor comun.
Breaking the Ice - Team Building și căldura culturii de familie
Purtând așteptările înalte ale președintelui și ale conducerii superioare, noii recruți s-au angajat în prima lor experiență Xingang cu trei activități de-construcții de echipă:
Ideile au izbucnit prin colaborare, încrederea s-a construit prin sinergie, iar stângăcia inițială a primelor întâlniri s-a dispărut în liniște, dând naștere unei chimie și coeziuni rapide a echipei.
Punctul culminant al zilei a venit cu unsărbătorirea zilei de naștere surpriză pregătită cu grijă.Pe măsură ce tortul a fost dezvăluit și melodiile pline de inimă umpleau camera, noii angajați au împărtășit bucuria împreună - experimentând, chiar în prima lor zi, căldura lui Xingang.„cultura de familie”.
O nouă călătorie începe
Ceremonia de deschidere marchează un nou punct de plecare pentru transformarea identității; adunarea reprezintă un angajament-în două sensuri între tineret și carieră. Tabăra de antrenament „Aripile lui Xingang” din 2026 a pornit oficial. În săptămânile următoare, cele 21 de tinere talente se vor scufunda în învățarea sistematică și în--practica de muncă - încorporând ADN-ul cultural, perfecționând abilitățile profesionale și aprinzând scânteia inovației.
Noua avangardă s-a adunat; călătoria a început.
Fie ca fiecare „Aripă a lui Xingang” să se înrădăcineze în jos și să crească în sus. Pe acest pământ fertil plin de oportunități, fie ca ei să-și întindă aripile, să-și ascuți marginea, să meargă în pas cu Xingang și cu vremurile și să se înalțe împreună spre viitor.
Linyi, Shandong, China|www.cnxingang.com